Headhunter

Vraag het de headhunter

Anton van Rossum
Leestijd: 3 minuten

J.d.M. vraagt:

Ik ben afdelingshoofd bij een hightech bedrijf en heb ongeveer 55 man onder me. Van hogerhand heb ik te horen gekregen dat mijn afdeling met 40 procent zal moeten inkrimpen vanwege de crisis. Uiteraard heb ik wel vaker een slechtnieuwsgesprek gevoerd, maar – gelukkig – heb ik dat nog nooit zo massaal hoeven doen. Hoe pak ik zoiets aan? Breng ik de boodschap in één keer aan de hele groep? Of roep ik ze stuk voor stuk bij me op kantoor met het gevaar dat de rest van de afdeling onmiddellijk in de stress schiet? En hoe voer ik de gesprekken zonder dat de vlam meteen in de pan schiet?

De headhunter antwoordt:

This article is exclusively available to premium members of Bits&Chips. Already a premium member? Please log in. Not yet a premium member? Become one and enjoy all the benefits.

Login

Related content