Headhunter

Vraag het de headhunter

Anton van Rossum
Leestijd: 3 minuten

P.C. vraagt:

Ik ben een elektrotechnisch ingenieur met enkele jaren ervaring in R&D-functies. Toen ik in de vorige crisis mijn baan verloor, ben ik met een pedagogische opleiding begonnen, in het vertrouwen dat mijn sociale kant hiervan zou profiteren. Dat bleek niet zo te zijn. Ik kon het tempo echt niet bijbenen. Zoals wel meer mensen in onze industrie ben ik sociaal niet heel sterk. Ik heb wel horen zeggen dat ik binnen het autistische spectrum beweeg. Mijn nerdige trekjes zitten mij soms behoorlijk in de weg. Zo kan ik me bijvoorbeeld erg slecht verkopen, heb ik wel gemerkt. Ik ben ook op sommige punten extreem eigenwijs en ik kan soms aardig dwarsliggen.

Mijn laatste baan bij een zeer interessant hightechbedrijf ben ik hierdoor zelfs kwijtgeraakt. Mijn designs functioneerden goed en voldeden aan alle specs. Toch kreeg ik geen contractverlenging. Dit kwam volgens mij doordat mijn collega‘s niet tegen mijn eigenzinnigheid konden. We hadden regelmatig stevige technische discussies, waarbij zij steeds kozen voor – in mijn ogen – verouderde oplossingen en technologieën. Mijn groepsleider heeft wel eens de knoop moeten doorhakken, terwijl hij inhoudelijk helemaal geen mening had over het onderwerp (en er ook niet veel van begreep).

This article is exclusively available to premium members of Bits&Chips. Already a premium member? Please log in. Not yet a premium member? Become one and enjoy all the benefits.

Login

Related content