Vraag het de headhunter

S.G. vraagt:

Ik wil even reageren op uw column in de vorige Bits&Chips over de IP-clausule. Ik zit in een vergelijkbare situatie. Ik was softwarearchitect bij een machinebouwer maar ik ben halverwege dit jaar voor mezelf begonnen. Mijn oude baas was niet blij met mijn vertrek en heeft me om een offerte gevraagd. Uiteindelijk is de vacature intern ingevuld.

Onlangs heb ik een aanbieding gekregen van een ander bedrijf dat gelijksoortige apparaten ontwikkelt. Vanwege het concurrentiebeding heb ik advies ingewonnen bij het Juridisch Loket. Zij adviseerden mij om mijn vorige werkgever op de hoogte te stellen van mijn nieuwe activiteit. De kans is immers vrij klein dat hij niet toestaat dat ik bij mijn nieuwe opdrachtgever ga werken. Hij heeft aangetoond ook zonder mij te kunnen, wat een overweging is bij een mogelijke rechtzaak. Tevens betekent een weigering dat hij me belemmert een boterham te kunnen verdienen en dat hij zal moeten compenseren.