Vraag het de headhunter

C.B. vraagt:

Ik ben vijf jaar geleden afgestudeerd als elektrotechnicus. Direct kon ik aan de slag als ontwikkelaar bij een start-upje van een oude studievriend. Ik had het hier geweldig naar mijn zin, maar na een jaar ging het bedrijf failliet. Het was een slappe tijd na de dotcombubbel. Daardoor had ik niet veel keuze voor mijn volgende baan. Ik koos voor een projectfunctie bij een geodetisch ingenieursbureau. Dit viel erg tegen, voornamelijk omdat ik niets van geodesie weet. Voor mijn baas was dit dan ook de reden mijn jaarcontract niet te verlengen. Mijn volgende baan paste meer in mijn straatje. Ik werkte als softwareontwikkelaar in een klein, hecht team. Het was een topjob voor mij. Ik werd technisch en sociaal geprikkeld. Dit bedrijf werd echter na een jaar overgenomen door een Amerikaans bedrijf. Hierna was het niet leuk meer. De sfeer was zo beroerd dat ik heb opgezegd.

Nadat ik eventjes werkeloos thuiszat, diende zich de volgende kans aan als softwareontwikkelaar. Toen ik na enkele maanden de balans opmaakte, bleek het een grote sof. De baan bood geen technische diepgang en de enige collega met wie ik het goed kon vinden, had net opgezegd. Tijd voor een nieuwe baan. Ik vond deze bij een Amerikaans bedrijf in mijn woonplaats. Het leek van tevoren erg leuk. Ik kon bij binnenkomst uit twee opties kiezen en ging voor de baan met de meeste inhoud. Na twee maanden blijkt het echter een verkapte studentenbaan met veel bulkwerk. Omdat de andere vacature inmiddels vervuld is, kan ik niet meer terug.