Vraag het de headhunter

P.A. vraagt:

Ik heb drie jaar gewerkt als ontwikkelaar bij een groot instituut voor fundamenteel onderzoek. Omdat ik toe ben aan een nieuwe uitdaging, ben ik in gesprek gegaan met een aantal potentiële werkgevers. Na een ruime tijd van oriëntatie kwam ik op gesprek bij een organisatie waar het meteen klikte. Alles leek ideaal voor mij: een technische uitdagende klus, een leuk team en prima arbeidsvoorwaarden. Over het contract hoefde ik dus niet lang na te denken.

Vlak voor dat ik bij mijn nieuwe werkgever aan de slag ging, belde mijn nieuwe manager echter op om te zeggen dat het niet zo goed gaat met het bedrijf. Het is zelfs zo erg dat er binnenkort misschien ontslagen zullen vallen. Het is natuurlijk netjes dat hij het even meldt, maar het is wel een beetje laat. Ik heb mijn oude baan namelijk al opgezegd. Wat moet ik doen? Gewoon in dienst treden met het gevaar dat ik in de proeftijd al weer buitensta?