Vraag het de headhunter

S.v.d.W. vraagt:

Na een lange zoektocht vonden we vorig jaar eindelijk de internationale specialist die wij zochten voor een bijzondere positie in ons bedrijf. Een gepromoveerde fysicus met een aantal jaren onderzoekservaring als postdoc in de Verenigde Staten en daarnaast sinds kort woonachtig en werkzaam in Nederland bij een onderzoeksinstituut. Zijn contract liep juist af en hij kon meteen bij ons aan de slag. Vervolgens verliep zijn loopbaan bij ons eigenlijk prima, voor zover wij kunnen inschatten. Maar helaas is hij weer vertrokken, volgens eigen zeggen wegens familieomstandigheden. We zitten met de handen in ons haar. Waar vinden we weer zo‘n kandidaat en hoe maken we een betere kans om hem vast te houden?

De headhunter antwoordt: