Vraag het de headhunter

C. van der P. vraagt:

Al een aantal jaren werk ik als freelance embedded-softwarespecialist en binnenkort zou ik weer een tijdelijk contract kunnen afsluiten bij een IT-bedrijf voor mijn gebruikelijke uurtarief. Inmiddels heb ik ook een aanbod gekregen om bij een bekende hightechbedrijf in vaste dienst te komen als leidinggevende op de ontwikkelafdeling. Dat zou een uitstekende stap zijn in mijn carrière; het gaat om een fantastische, zeer gewilde functie.

Het punt is echter dat ik de komende jaren een executive MBA-opleiding bij een universiteit wil volgen om mezelf verder te ontwikkelen. Vanwege mijn leeftijd wil ik daar niet langer mee wachten. Dat persoonlijke doel kan ik vermoedelijk gemakkelijker realiseren als freelancer. Ik combineer dan mijn werk met een parttime opleiding en genereer toch voldoende inkomen om deze dure opleiding zelf te betalen. Als ik in vaste dienst treed, is het nog maar de vraag of mijn werkgever deze opleiding financieel wil ondersteunen en ik daarvoor de benodigde studietijd kan vrijmaken.