Headhunter

Vraag het de headhunter

Anton van Rossum
Leestijd: 3 minuten

P.R. vraagt:

Na mijn master mechanical engineering met specialisatie robotica aan de TU Delft ben ik vijf jaar geleden bij een startup aan de slag gegaan als robotics systems engineer. In mijn functie ben ik verantwoordelijk voor het mechatronisch design van de lijn lifescience-instrumenten. Vanwege de veranderde situatie bij het bedrijf ben ik mij sinds kort aan het oriënteren op een andere werkomgeving.

Onlangs kwam ik een interessante vacature tegen bij een andere early-stage startup waar een behoorlijke uitdaging ligt om high-precision lifescience-instrumenten van het begin op te bouwen. Deze functie is precies wat ik zoek: in een klein team werken aan een grensverleggende medische toepassing met de nodige hands-on taken. Ik was dan ook behoorlijk teleurgesteld toen ik na mijn sollicitatie hoorde dat ik niet op kennismaking mocht komen. Van u vernam ik dat ze als reden hadden opgegeven: een slechte referentie van iemand die mij kende van een stageplek waar ik zes jaar geleden drie maanden heb vertoefd, toen ik net tien maanden in Nederland was voor mijn studie. Mijn bachelor heb ik in Bangalore gedaan, waar ik ook geboren ben.

This article is exclusively available to premium members of Bits&Chips. Already a premium member? Please log in. Not yet a premium member? Become one and enjoy all the benefits.

Login

Related content