Headhunter

IP-clausule vooral voor de vorm

Anton van Rossum
Leestijd: 3 minuten

T.G. vraagt:

Ik werk als R&D-engineer in de halfgeleiderindustrie en sta op het punt van baan te veranderen. Bij mijn nieuwe werkgever moet ik een contract tekenen met een IP-clausule. Hierin staat dat ik het moet melden als ik binnen een jaar na mijn vertrek onderzoeksprestaties verricht waaruit rechten van intellectueel eigendom zouden kunnen voortvloeien. Deze uitvindingen en andere prestaties behoren volgens het contract toe aan mijn aankomende baas. Ik begrijp natuurlijk dat die niet wil dat ik kennis die ik daar heb opgebouwd door een concurrent te gelde laat maken, maar gaat dit niet wat te ver? Moet ik tekenen?

Daarbij komt dat ik in mijn vrije tijd freelance ontwikkelwerkzaamheden verricht. Deze kunnen hier toch niet onder vallen? Het probleem is verder dat ik bij mijn huidige werkgever een geheimhoudingsverklaring heb ondertekend. Samengevat verbiedt de clausule ook maar iets naar buiten te brengen over de activiteiten en organisatie. Dit is ook logisch, omdat concurrentiegevoelige informatie niet zomaar naar buiten mag. Hoe moet ik hiermee omgaan?

This article is exclusively available to premium members of Bits&Chips. Already a premium member? Please log in. Not yet a premium member? Become one and enjoy all the benefits.

Login

Related content