Hoe kan ik dé stap naar senior maken en meer leiderschap tonen?

Een architect vraagt:

Er wordt van me verwacht dat ik me ontwikkel naar senior en leiderschap ga tonen. Ze willen dat ik echt verantwoordelijkheid neem, mezelf laat zien en sturing ga geven. Ik heb al cursussen gevolgd maar blijkbaar komt het nog niet uit de verf. Wat bedoelen ze eigenlijk? En wat kan ik doen om wel díé stap te zetten?

De communicatietrainer antwoordt: