Reading time: 2 minutes
Author:
De Nederlandse hightechindustrie zorgt volgend jaar voor een productiewaarde van 28 miljard euro. Om dat niveau vast te houden, zijn de komende tien jaar 40 duizend kenniswerkers nodig. Dat concludeert Jeroen Savelsbergh in zijn afstudeerscriptie aan de Avans Hogeschool. Voor ruim de helft gaat het om hoogopgeleide technici, maar ook commerciële en logistieke kenniswerkers zijn veelgevraagd. Als er geen actie wordt ondernomen, zal het tekort aan hightechingenieurs volgens Savelsbergh een blokkade zijn voor economische groei. De afstudeerder ondervroeg een groot deel van de leden van het High-Tech Systems Platform.
Bijna een derde van de huidige medewerkers is ouder dan vijftig jaar. De komende jaren zal de uitstroom door pensionering dan ook toenemen. Zo ontstaat een instroombehoefte van 40 duizend nieuwe technici in de komende tien jaar. ’Dit is haast een onmogelijke opgave als de uitstroom uit het Nederlandse techniekonderwijs niet verbetert‘, aldus Savelsbergh. ’Voor alle beroepen in de hightechsysteemindustrie stijgt het gevraagde opleidingsniveau van middelbaar naar hbo/w.o.-niveau. Deze gegevens maken duidelijk hoe belangrijk het is dat de overheid blijft investeren in technologisch onderwijs en onderzoek.‘
Lars Wormgoor van Thales Nederland herkent deze behoefte: ’Thales Nederland staat op de negende plek van R&D-bestedingen in Nederland en is de grootste industriële werkgever oostelijk van de IJssel. Meer dan 60 procent van onze werknemers is hbo of w.o. opgeleid.‘
De hightechsysteemindustrie heeft zich sterk hersteld van de recessie. Dankzij het accent op de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten is de branche succesvol bij het verwerven van exportopdrachten. De omzet is bij veel bedrijven weer op niveau, blijkt uit het onderzoek van Savelsbergh. De vroegcylische bedrijven zoals ASML hebben volop vacatures. ’In Nederland hebben we op dit moment ruim vijfhonderd vacatures voor vaste en flexmedewerkers‘, meldt Lucas van Grinsven van ASML. ’We zoeken hoogopgeleide technici; starters én ervaren professionals. Het invullen van deze vacatures is van groot belang om onze technologische voorsprong te kunnen behouden.‘
