Interview

De manager als goedaardig monster met zes ogen

Nieke Roos
Leestijd: 10 minuten

Bureaucratische bedrijven met veel managementlagen hebben hun langste tijd gehad. Nieuwe producten komen steeds sneller op de markt en om daarin mee te kunnen, is een democratische organisatie met zelfsturende teams onontbeerlijk. De invoering hiervan wordt echter alleen een succes als het management zich een nieuwe manier van leiding geven aanmeet, zo betoogt de Nederlandse Agile-evangelist Jurgen Appelo.

This article is exclusively available to premium members of Bits&Chips. Already a premium member? Please log in. Not yet a premium member? Become one and enjoy all the benefits.

Login

Related content